photo Le secret du dernier Templier et la quête d'Hercule

Le secret du dernier Templier et la quête d'Hercule

Manifestation culturelle

Lizio 56460

Du 15/07/2026 au 19/08/2026

Été 1923, suite aux dernières découvertes archéologiques à Lizio, le professeur Hercule Baudouin a retrouvé la piste du dernier templier ayant vécu en cet endroit : d'étranges symboles, des traces en lien avec les secrets de l'ordre, de mystérieuses énigmes... Afin de transmettre l'ensemble de ses recherches dans un futur lointain, il a compilé dans cette boite, son carnet personnel ainsi qu'une carte et plusieurs éléments. Accompagnée de celle-ci et en présence exceptionnelle du professeur, retrouvez les traces de ce dernier templier de Lizio et arpentez les ruelles à sa recherche. C'est à vous maintenant de réaliser cette étrange mission pour l'Institut Breton de Recherches des Antiquités de Rennes. Dans le centre-ville, partez en quête de son passage. Mettez à profit vos talents d’observation et de déduction, et tentez d’élucider son mystère… Mais qui était donc le dernier templier ? Quel secret nous laisse-t-il ? Muni de votre boîte de jeu « Le secret du dernier templier », découvrez le patrimoine de Lizio en vous amusant. Retrouvez sa trace avant qu'il ne soit trop tard et remettez le résultat de votre quête auprès du professeur ! La boite de jeu vous sera[...]

photo Musique Latine - Festival de Nuits Musicales de Cieux

Musique Latine - Festival de Nuits Musicales de Cieux

Musique, Musique classique, Musique du monde, Festival généraliste

Cieux 87520

Le 20/08/2026

La 28ème édition du Festival des Nuits Musicales de Cieux se poursuit avec une soirée dédiée aux musiques latines, en présence de Dilene Ferraz Sergio Fabián Lavia. Cette soirée fera vibrer le public, offrant un voyage musical intense porté par des sonorités chaleureuses et envoûtantes venues d’Amérique latine.

photo Présences // Territoires - Stéphanie Bodin

Présences // Territoires - Stéphanie Bodin

Exposition, Sculpture

Villeneuve-sur-Yonne - 89

Du 08/07/2026 au 09/08/2026

Juillet & Août, du lundi au samedi 14h-18h, dimanche 10h-16h. Artiste plasticienne textile, Stéphanie Bodin vit et travaille en Bourgogne. Elle développe une pratique centrée sur le feutre et la laine cardée, qu’elle utilise comme une matière picturale et sculpturale. Son travail donne[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste aide-soignante, ou faisant fonction de soignante, à 100 %, en CDD Poste polyvalent sur secteur classique, et unité fermée. Poste de jour. Notre Résidence Les Magnolias, accueil 94 résidents sur 2 services : - EHPAD classique - Unité fermée Vous êtes amenés à intervenir sur les 2 services en tant que soignantes. Vos missions conformément aux directives des IDE et de l'IDEC : - Vous accompagnez les résidents, - Assurez la continuité de leur accompagnement, leur sécurité physique et morale - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Répondre aux demandes des résidents, assurer une présence rassurante et bienveillante - Veiller au respect et participer à l'élaboration du projet de vie individualisé - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité afin de favoriser la continuité des soins - Savoir faire face aux situations d'urgences - Savoir accompagner la fin de vie - Assurer l'observance des prises médicamenteuses. - Aider à la prise alimentaire, accompagnement sur les temps de repas, et le service en chambre - Veillez à la qualité de vie en favorisant un environnement calme et apaisant - Discrétion et Respect du secret professionnel[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

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Responsable de ligne de production industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 88, Vosges, Grand Est

1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/222000868 Rattaché(e) à la Direction de l’Emploi, de la Mobilité, de l’Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d’une équipe placée sous la coordination d’un professionnel doté d’expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L’équipe, répartie sur l’ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l’action sociale et les partenaires locaux. 1- Mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l’appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/222001060 La communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute pour le 01 mars 2026, sur la commune du Pont de Montvert, un agent France Services. La personne recrutée, assurera des permanences quotidiennes pour répondre aux exigences d'accueil des maisons France Services sur la commune. En outre cet agent sera amené à assurer une présence sur la commune de Vialas. Les maisons France Services apportent des réponses adaptées à chaque situation individuelle. Ils délivrent une offre diversifiée de prestations Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux,) et les renseigner sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif ou social. Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers. Identifier les situations individuelles nécessitant une orientation vers les services partenaires compétents. Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien. Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire aux différents usagers en assurant un[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

---- À propos de notre client ---- Notre client est une des références françaises du secteur des véhicules de loisirs au sein d'un groupe international, leader dans son domaine. Marque Premium en pleine croissance, elle est reconnue historiquement pour la qualité de ses aménagements et la fiabilité de ses produits. Implantée depuis plusieurs décennies, elle conçoit des véhicules pensés pour durer et accompagner les voyageurs dans toutes leurs aventures. Techniciens, designers et spécialistes du produit travaillent ensemble avec un même objectif : proposer des modèles performants, bien conçus et adaptés aux usages d'aujourd'hui. Présent sur tout le territoire européen avec près de 80 points de ventes dont 50 en France, la marque renforce son organisation commerciale pour accompagner son développement. ---- Le poste ---- Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national. Vos principales missions : - Développer le réseau & les ventes - Prospecter de nouveaux distributeurs et accompagner leur montée en puissance. - Suivre la présence produit (DN/DV),[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Hôte-sse Mobile - Service Boissons (Casino) Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Pour son développement le Casino Partouche de Divonne recherche : Hôte-sse Mobile - Service Boissons Lieu : Casino de Divonne Type de contrat : CDI Horaires : - Lundi : REPOS - Mardi : REPSOS - Mercredi : 16h30-1h - Jeudi : 16h30-1h - Vendredi : 18h30-3h - Samedi : 18h30-3h - Dimanche : 14h30-22h Description du poste : Dans le cadre de l'amélioration continue de l'expérience client, nous recherchons un-e Hôte-sse Mobile pour assurer un service de boissons et de confort directement en salle de jeux. Équipé-e d'un chariot, vous circulerez dans l'espace pour proposer des rafraîchissements, répondre aux demandes des clients et contribuer à une ambiance chaleureuse et dynamique. Missions principales[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS L'assistant Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : - Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA L'ACCENT ; - Mettre en œuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ; - Mettre en œuvre et appliquer la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie; - Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. ACTIVITES / compétences Travail en présence des jeunes - Assister les Permanents Responsables dans la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs ; - Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux.) ; - Assurer au groupe d'enfants protection, hygiène et sécurité ; - Souligner les droits et les devoirs de chacun ; - Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules... ; - Connaître et[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. -> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions. Animation et présence en section : - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. - Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).

photo Chef / Cheffe de département production

Chef / Cheffe de département production

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs),[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

TRIO Pyrénées recrute un(e) Chargé(é) de communication; Rattaché(e) directement au Responsable commercialisation et communication et dans une équipe composée de 3 collaborateurs, vous avez pour mission principale de déployer et coordonner la stratégie de communication digitale de TRIO Pyrénées, en lien avec les trois stations Formiguères, Cambre d'Aze et Porté Puymorens. Vous serez chargé(e) de valoriser l'image, de renforcer sa visibilité sur les supports numériques (réseaux sociaux, sites internet, newsletters) et de créer des contenus attractifs et cohérents avec l'identité et les objectifs de l'entreprise. Vous participerez activement et sur le terrain à la diffusion des temps forts, au suivi des performances des actions de communication et à l'amélioration continue de la présence digitale de TRIO. Dans ce cadre, vos responsabilités incluent : Communication : - Participer à l'élaboration et appliquer le plan de communication digital du groupe TRIO, en lien avec la direction et le responsable commercialisation/communication. - Décliner la stratégie de communication sur les trois stations, en cohérence avec l'identité visuelle et les objectifs. - Planifier les campagnes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE - H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance). *** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique *** La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8earrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche : Aide-Auxiliaire / Animateur petite enfance (H/F) - CDI - temps plein. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions sont les suivantes : Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun Vous vous investissez dans les projets déjà existants La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'une de nos filiales, un(e) agent(e) de sécurité - Magasin. Le poste est à pourvoir à Château Gontier CDI à temps complet Carte professionnelle / CNAPS obligatoire Expérience souhaitable Vos missions : - L'accueil et le contrôle d'accès - La Surveillance et les rondes de Sécurité - La Veille du fonctionnement des dispositifs de Sécurité et des équipements techniques - L'alerte et le guidage des équipes d'Intervention - Le Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement ou incident - L'Information et rapport d'évènements ou d'activité - Le Gardiennage - La protection physique des personnes L'agent de sécurité magasin arrière-caisse est un agent de sécurité qui participe à un travail de surveillance, dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Son activité s'exerce à l'intérieur de l'établissement. Il exerce une mission de contrôle au niveau des accès de la surface de vente et des terminaux de paiement. Il n'entre pas dans la mission de l'agent de vérifier la pertinence des moyens de paiement présentés par le client, ainsi que[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de devenir conducteur routier de voyageurs ? Faites confiance au GEIQ Transport BFC ! Notre objectif est de trouver la correspondance parfaite entre votre recherche d'emploi et les besoins de nos entreprises adhérentes. Fort de notre présence sur le territoire Bourgogne Franche Comte, nous vous accompagnons dans l'obtention de vos titres professionnels et permis pour devenir conducteur routier de voyageurs ! Vous suivrez un parcours professionnalisant, rythmé par des périodes en formation et des périodes en entreprise. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, de futurs conducteurs routiers de voyageurs (F/H) ! Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation sur 12 mois - Obtention d'un titre reconnu par l'État et par la profession du transport - Financement intégral de la formation - Salaire durant toute la durée du contrat (y compris pendant la période en formation) Profil et compétences recherchées : - Permis B valide (indispensable) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Ponctuel et assidu - Dynamique - Autonome - En quête de nouveaux challenges et de stabilité Avantages : - Mutuelle d'entreprise

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cuisinier itinérant (H/F) Missions Placé sous la responsabilité du chef de cuisine du lycée d'affectation, vous intervenez en remplacement dans plusieurs établissements d'une zone de mobilité déterminée, pour assurer la préparation des repas du restaurant scolaire et/ou de l'internat. Activités - Réalisation des recettes selon les indications du chef de cuisine. - Préparation des produits et mise en place des matériels de cuisine. - Participation à la mise en place, à la distribution des plats. - Suivi des températures et prélèvements d'échantillons. - Respect des procédures et de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP). Savoirs (Connaissances) - Techniques culinaires et de cuisson. - Techniques de production des repas en restauration - Recettes de base et fonctionnement des matériels. - Réglementation en hygiène et sécurité (HACCP, hygiène alimentaire, produits d'entretien). Savoir-faire - Proposer des menus respectant l'équilibre alimentaire (GEMRCN). Savoir-être - Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Discrétion professionnelle, confidentialité.[...]

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Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Assistant Gestionnaire et Comptable Nous sommes un cabinet indépendant situé dans le 8ème arrondissement, spécialisé dans l'administration de biens (gestion locative, syndic de copropriété, vente et location) et plus particulièrement dans la gestion de patrimoine ancien, depuis plus de 35 ans. Orienté haut de gamme, la gestion de notre portefeuille s'appuie sur un professionnalisme rigoureux. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec des valeurs d'intégration, de formation (interne et externe) et de progression continue. Directement rattaché à la directrice du cabinet, le candidat prendra en charge les missions d'assistanat comptable et administratif pour la gestion de 13 immeubles en copropriété : 1/ Assistant gestion : - Préparation des convocations d'assemblée générale et diffusion P.V. - Présence aux assemblées - Gestion des devis et des Ordres de service - Mise en œuvre des résolutions d'assemblées - Préparation des pré-états datés et états datés 2/ Comptabilité Copropriétés : - Appels de charges travaux et encaissements - Saisies des factures paiement - Rapprochements bancaires - Clôture annuelle des comptes Qualité(s) professionnelle(s) recherchées[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi

Saint-Sardos, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

NOUS RECHERCHONS UNE GARDE D 'ENFANT A DOMICILE SUR LA COMMUNE DE ST SARDOS POUR INTERVENIR AUPRES D UN ADOLESCENT HANDICAPE. MISSION : accompagnement à l'école/bus , préparation de repas, surveillance et aide HORAIRE : LUNDI , MARDI , JEUDI ET VENDREDI DE 6H30 A 7H30 2 MERCREDIS PAR MOIS DE 14H 15 A 17H15 PERMIS B NON OBLIGATOIRE - DEBUTANT ACCEPTE DES QUE POSSIBLE

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? Association GRIM Nous agissons pour une société inclusive en faveur de l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. La raison d'être de l'association est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante, belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière. Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif. PRÉSENTATION DU POLE HEBERGEMENT : MAISONS DU GRIM : Les 3 maisons du GRIM sont des foyers de vie ouverts sur l'extérieur, accueillant 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé. Les équipes pluridisciplinaires accompagnent les résidents dans leur vie quotidienne en fonction des projets individuels de chacun et des attentes du collectif. L'assistant(e) social(e) intervient au sein des 3 Maisons du GRIM réparties sur 2 territoires (Métropole et Nouveau Rhône). Soutenu(e) par la cheffe de service, il (elle) exerce les missions suivantes : MISSIONS : Suivi administratif et accompagnement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur en mi-temps thérapeutique Contexte d'intervention Dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité, vous intervenez au quotidien pour favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Vous apportez une aide dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales > Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne > Favoriser l'autonomie et le maintien des capacités > Assurer une présence bienveillante et sécurisante > Travailler en collaboration avec les professionnels de la structure > Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur Profil recherché - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou CAP Petite Enfance - Expérience exigée de 4 années minimum - Sens de l'écoute, patience, empathie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations - Capacité à vous déplacer sur l'ensemble du Territoire de Belfort (véhicule indispensable) Conditions Contrat de remplacement Temps[...]

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Magasinier / Magasinière en pièces aéronautiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'équipe Crit aéro Vitrolles vous embarque pour ce recrutement pour notre client Guimbal hélicoptères à Aix en Provence. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réceptionner les produits dans le magasin de stockage de l'entreprise. - Contrôler la quantité et la conformité des produits réceptionnés avec le bon de livraison. - Ranger et stocker les pièces aéronautiques, ainsi que les consommables. - Réaliser le suivi des stocks au quotidien et annuel - Distribuer les EPI (vêtements, chaussures, ...) - Préparer les différentes commandes : Part 21 ; Part 145 ainsi que l'expédition. - Expédier les pièces aéronautiques : Clients, fournisseurs ou encore sous-traitants. - Gestion administrative et du guichet du magasin. Missions diverses : - Participer à l'entretien des locaux. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client interviens principalement sur des bâtiments industriels, tertiaires et de l'habitat collectif, dans le cadre de projets de construction neuve, rénovation ou réhabilitation. Ses domaines d'expertise sont: Couverture - Bardage - Étanchéité - Photovoltaïque Afin de renforcer ses équipe, nous somme en recherche d'un chef d'équipe étancheur H/F Profil recherché : Expérience et expertise technique confirmée indispensable. Capacité à travailler en équipe et à encadrer au quotidien un compagnon placé sous sa responsabilité. Maîtrise des normes de sécurité et des bonnes pratiques de chantier. Autonomie et réactivité face aux imprévus techniques. Conditions et avantages Salaire : prétentions salariales à discuter lors de l'entretien. Indemnité journalière de trajet selon le barème FFB, soit 5 trajets indemnisés par semaine, (domicile → chantier // chantier → domicile) Indemnité repas : 13,50 € / jour Véhicule de service fourni (usage strictement professionnel : domicile chantier, à stationner en lieu sécurisé le week-end). Horaires : 40 h/semaine : présence sur chantier du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 13h00-17h00

photo Représentant commercial / Représentante commerciale

Représentant commercial / Représentante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

COMPAGNIE FRANCE CHIMIE II commercialise des produits techniques haut de gamme de la marque DORTHZ auprès des professionnels du bâtiment (maçons, plâtriers, peintres, couvreurs, menuisiers, charpentiers, etc.). La marque DORTHZ s'est imposée en un peu plus de 30 ans, comme LA MARQUE DU BÂTIMENT. Afin de poursuivre son expansion, COMPAGNIE FRANCE CHIMIE II recrute son commercial(e) terrain BtoB très motivé(e), spécialiste de la vente en cycle court, idéalement auprès d'une cible de professionnels du bâtiment. Votre rôle consiste à développer sur votre département, le réseau de clients professionnels dans le secteur du bâtiment, en promouvant nos produits technique innovants et en renforçant notre présence sur le marché. Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B - Prospecter de nouveaux clients et marchés, - Présenter et vendre nos produits adaptés aux besoins des artisans du bâtiment, - Négocier et conclure des contrats commerciaux, - Assurer un suivi après-vente pour garantir la satisfaction client, - Maintenir une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché, Expérience confirmée en vente B2B - Excellentes compétences en négociation et développement[...]

photo Secrétaire d'affaires

Secrétaire d'affaires

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Chargé d'Affaires H/F, vous serez rattaché(e) au responsable Bureau d'études et aurez pour mission de : Rattaché au responsable du service, vous prenez en charge l'intégralité d'un dossier, de la phase de réponse à un appel d'offre jusqu'à la phase d'exécution. Dans ce cadre, vous réalisez le métré des ouvrages de la construction bois et vous élaborez la note de calcul d'exécution.Vous assurez une présence aux réunions de chantier, vous participez au chiffrage et à la négociation du tarif.Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et référent technique du chantier. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Agroalimentaire

-, 9, Ariège, Occitanie

Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et l'envie de développer un secteur à fort potentiel ? Rejoignez-nous ! Entreprise du secteur agro-alimentaire, nous recherchons un commercial indépendant H/F pour accélérer notre présence en GMS et en restauration sur la région Occitanie. Votre mission : Votre mission : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en GMS et en restauration - Prospecter de nouveaux points de vente sur la région Occitanie - Négocier les référencements et les conditions commerciales - Assurer le suivi des commandes et la mise en place des produits Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience commerciale, idéalement dans le secteur agroalimentaire - Bonne connaissance des circuits GMS et/ou restauration - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, organisation et esprit de conquête - Statut d'indépendant ou en capacité de le devenir Rémunération motivante basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires généré

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS*** Le/la médiateur-rice « Participation des habitant-es » est placé-e sous l'autorité du Conseil d'Administration et du directeur de la Maison de Quartier. Il/elle œuvre au service du développement du pouvoir d'agir des habitant-es, du renforcement du sentiment d'appartenance au quartier et de la promotion des solidarités de proximité. Missions principales 1. Animer les dispositifs d'aller vers - Animer « La Charrette de l'info », temps d'échanges au pied des immeubles, trois fois par mois - Élaborer, en lien avec les acteurs du quartier, la programmation mensuelle - Aller à la rencontre des habitant-es pour recueillir leurs paroles, besoins et propositions - Mobiliser et accompagner les bénévoles dans l'organisation de ces temps d'animation 2. Développer la culture du débat citoyen - Organiser et animer le temps mensuel « Place au Quartier » (projection d'un documentaire, suivie d'un débat) - Créer les conditions d'un dialogue constructif autour des enjeux de vie du quartier et des enjeux sociétaux 3. Co-animer la démarche « Porte-Voix » du centre social - Recueillir la parole des habitant-es et des adhérent-es -[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous possédez des compétences managériales, des connaissances en électromécanique et en chaudronneries ? N'attendez plus ! Rejoignez notre équipe maintenance de Limoges (87) ! MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 3 contremaîtres et 9 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de : -Assurer le quotidien lié à l'activité de maintenance et d'investissements : gérer les demandes et les dépannages, contrôler les factures, gérer les plans d'actions qualité. -Manager le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs : élaborer le planning d'intervention et répartir les tâches (via Desk) entre le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs, veiller à la qualité et au respect des délais pour le travail fourni. -Elaborer les cahiers des charges et consulter les entreprises extérieures : élaborer les cahiers des charges, consulter les entreprises externes et les fournisseurs d'équipements pour des devis, réaliser les études techniques sommaires des différents projets en cours. -Participer à la préparation du budget[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice multi sites pour diriger et coordonner nos structures périscolaires. Rattaché(e) à la coordination, vous serez garant(e) de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu du leadership et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers). - Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre agence PROMAN CHATEAU ARNOUX , nous recherchons un Assistant d'Agence H/F, en CDD de 6 mois. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Vos missions principales sont Effectuer des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales Saisir les heures et établir les payes. * Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. * Rédiger, diffuser les offres d'emploi. * Mener des entretiens de recrutement. * Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement. * Respecter la législation du TT. Une expérience reconnue dans le secteur du travail temporaire est nécessaire. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera au quotidien. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

En tant que Maitre.sse de maison, vous estimez avoir un vrai rôle éducatif à jouer auprès des jeunes et souhaitez faire partie à part entière de l'équipe éducative ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons Suite au déménagement et à l'agrandissement de l'unité de vie, nous recherchons un(e) Maitre.sse de Maison (H/F) en CDI à temps plein (36.5h/semaine) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social DON BOSCO située à Charleville-Mézières La MECS Don Bosco accueille des jeunes en difficultés familiales et sociales, au titre de l'Aide sociale à l'enfance. Elle présente une capacité d'accueil autorisée pour 103 enfants au titre de l'assistance éducative. Vos missions Rattaché(e) directement à la Cheffe de Service d'une unité de vie accueillant des enfants de 12 à 18 ans, et en lien avec les équipes éducatives, vous êtes le garant de la bonne gestion quotidienne et du bon fonctionnement de l'unité de vie. Votre principale mission est de créer un climat favorisant le bien-être des jeunes et leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez ainsi amené à : - Cuisiner, préparer et servir les[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoignez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ? Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial (e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence sur le secteur de la Dordogne. Au sein de l'équipe de Jorge votre manager, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur le terrain. Vos missions seront : - Développez et entretenez un portefeuille de clients menuisiers, agenceurs, charpentiers, métalliers ... - Commercialisez et valorisez l'ensemble de notre offre produits et services, en l'adaptant aux besoins de chaque client. - Prospectez activement pour faire croître votre zone de chalandise. - Gérez l'intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l'aide des équipes sédentaires. - Négociez les conditions tarifaires, pilotez la rentabilité et mettez en place des actions correctives si nécessaire. - Collaborez en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.). - Remontez les informations terrain utiles à la veille concurrentielle.[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du directeur de l'Association et par délégation de la Coordinatrice IAE, l'encadrant(e) technique d'insertion (ETI) encadre des salariés autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. - Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion - Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec l'équipe de CIP (Conseiller.ère en insertion professionnel) - Superviser la réception des dons - Gérer la valorisation des objets (hors mobilier , matériel électrique, ski et vélos) - Contribuer au développement de l'activité ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion - Apporter un soutien technique aux salariés, encourager et cadrer en situation de travail - Veiller aux bonnes conditions de travail, aux normes d'hygiène et de sécurité, - Identifier les EPI et règles nécessaires à chaque poste de travail, - Formaliser et améliorer les modes opératoires - Assurer la cohésion d'équipe et entre les équipes du site - Réaliser les formations Adaptation au Poste de Travail [...]

photo Gérontologue

Gérontologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

Gérontopsychiatre (H/F) Ile de la Réunion - CDI - Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en Médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous intervenez pour de l'Hospitalisation complète et de l'Hospitalisation de jour pour le secteur Adultes et pour le secteur Personnes âgées. Au sein des Unités Adultes et/ou Personnes âgées, vous prenez en charge les Patients ayant les pathologies suivantes : . Pathologies dépressives . Troubles de la personnalité . Troubles bipolaires . TCA . Troubles obsessionnels . Troubles phobiques L'Etablissement est ouvert sur l'extérieur. Hospitalisation complète et HDJ. Un projet médical axé sur la prise en charge précoce et la déstigmatisation des troubles mentaux est en place. L'Etablissement propose également des équipements sportifs, un espace bien-être, des équipes pluridisciplinaires variées et étoffées ainsi que de nombreuses activités et des sorties extérieures. Présence d'un Médecin généraliste. Avantages : Mutuelle / Restauration / Intéressement / Prime de participation / Prime semestrielle / RTT Pour les Médecins hors Département, prise en charge du Billet d'avion (Aller) au départ de la métropole[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Offre CO322 : CDI Saint Didier juin 2026 Nous recherchons un assistant(e) de vie pour un homme en situation de handicap moteur habitant sur Saint Didier (35). Postes en CDI à pourvoir à partir de juin 2026 pour un accompagnement à son domicile. Planning sur 4 semaines avec grandes sessions de travail dont 1 week-end travaillé sur 4 pour un volume horaire mensuel de 100h minimum comprenant des présences de nuit. du lundi 8 heures au mercredi matin 8 heures avec 2 nuits du vendredi 13 heures au lundi matin 8 heures avec 3 nuits Missions : Pour ce poste, il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever/coucher ; habillage/déshabillage/ mise aux toilettes ,repas, douche.). Transfert avec lève personne accompagnement à la vie sociale Délégation de geste de soin pour le sondage urinaire Conduite du véhicule de l'employeur Profil: Personne dynamique, participative et à l'écoute. Diplôme non exigé mais expérience du handicap appréciée. Permis de conduire indispensable car conduite du véhicule de l'employeur (type van en boîte automatique) pour les accompagnements à l'extérieur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie catégorie D, 13,42 euros[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons notre directeur/directrice de restauration. Mission principale: Le Directeur de Restauration supervise, coordonne et optimise l'ensemble des points de vente F&B (restaurants, bars, room service, banquets, petit déjeuner, événements). Il garantit la qualité de service, la satisfaction client, la rentabilité des opérations et le respect des standards de l'établissement. Responsabilités principales 1. Management & Leadership - Encadrer, accompagner et motiver les équipes F&B (chefs de service, chefs de rang, barmen, commis, etc.). - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation continue du personnel. - Développer une culture de service exemplaire et orientée client. - Organiser les plannings, gérer les remplacements et anticiper les besoins en personnel. 2. Gestion opérationnelle - Superviser le bon déroulement des services dans tous les points de vente. - Garantir le respect des standards qualité, hygiène et sécurité (HACCP). - Veiller à la cohérence de l'offre F&B avec le positionnement de l'établissement. - Assurer la coordination entre cuisine, salle, bar, room service et banquets. - Gérer les situations délicates et les réclamations clients avec[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire, nos activités sont fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre à chaque personne, quelle que soit sa fragilité, d'être actrice de sa vie. Au quotidien : Nous facilitons le quotidien des personnes à domicile Nous soutenons leur autonomie Nous apportons une présence humaine essentielle Nous favorisons le lien social. Dans le cadre de l'accompagnement d'un particulier employeur, votre rôle aura une forte utilité sociale : permettre à la personne accompagnée de bien vivre chez elle. Priorité de la mission : Aide à la toilette. 2 heures par semaine les mardis et vendredis de 10h30 à 11h30. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Rémunération : A partir de 12.70 € brut de l'heure selon expérience, diplômes et qualification[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Postes à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur trois sites d'enfants de 2,5 ans à 10 ans: école Saint Marie, école Saint Laurent, école Saint Jean Bosco (Possibilité de mouvement si besoin urgent sur un autre site). Missions: Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence Participer aux réunions de travail : préparation, bilan Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service enfance jeunesse gère l'accueil de loisirs sur 11 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Afin d'assurer la direction de l'un de ses centres, il recherche : Un-e Directeur-rice d'accueil de loisirs Pour la structure « Caban'adorée » située à PORTE DES PIERRES DOREES. L'accueil de loisirs d'une capacité de 70 à 150 enfants, âgés de 3 à 12 ans, est ouvert les mercredis et vacances scolaires avec une équipe de 6 à 18 animateurs. MISSIONS Sous la supervision de la coordinatrice Enfance-Jeunesse, le-a directeur-rice de l'accueil de loisirs assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Pour cela, il doit : - Organiser l'accueil des enfants dans le respect des normes DDCS. - Inscrire, accueillir et entretenir de bonnes relations avec les familles - Rédiger et animer le projet pédagogique - Recruter et manager les équipes d'encadrements et de services - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et de l'équipe. - Mettre en œuvre les projets d'animation dans le respect du projet pédagogique. - Repérer et signaler les enfants en difficultés - Assurer les fonctions administratives : demande d'embauche[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Plongeur Restauration H/F (Plonge Batterie). Adecco recrute un-e Plongeur (H/F) pour des missions d'intérim en plonge batterie. Au cœur de la cuisine, vous contribuez au bon déroulement du service et à la satisfaction des convives en garantissant une vaisselle propre et un environnement de travail irréprochable. Vos missions principales : - Assurer la plonge batterie (casseroles, marmites, gros ustensiles, etc.) avec les équipements adaptés. - Utiliser et surveiller les équipements de plonge (lave-vaisselle), dans le respect des consignes de sécurité et d'entretien. - Appliquer strictement les normes HACCP et les procédures internes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer au nettoyage et à la désinfection des postes de travail, sols et équipements en fin de service. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour fluidifier le service et adapter votre rythme aux pics d'activité. Salaire et Horaires: - Taux horaire: 12,02€/heure - Travail en journée: entre 7h et 15h Ce poste s'adresse à une personne sérieuse, impliquée, motivée par le travail en cuisine, à l'aise dans un environnement structuré où l'hygiène et l'organisation sont essentielles. Une première[...]

Ressources supplémentaires